fier et heureux de finaliser ce cursus

attention aux transcriptions fidèles à 90% , manque les graphiques et représentations dessins qui pourrait être si utiles aux sourdS ou mal-entendantS

Bravo pour la qualité des Intervenants et leurs explications dans les séquences vidéos

MERCIIIIIIIII !

Excellent cours. Trois points à améliorer pour avoir 5 étoiles: une intervenante sur les théories du changement qui lit trop visiblement ses fiches; des questions de quizz pas toujours complément liées au module que l'on vient d'étudier; des erreurs de frappe étonnantes pour cette école.

Une formation de qualité qui mériterait d'être complétée par une synthèse écrite des notions abordées lors de ces cours, un étude comparée pour chaque quizz entre nos propres réponses et celles attendues et aussi une ou deux exemples de cas pratiques permettant d'exercer les acquis

Bon cours et je suis plutôt satisfaite.

J'aurais juste souhaité davantage d'exemples concrets et des quizz plus conformes au cours qui a précédé. Peut-être aussi une ré-actualisation des informations dans le contexte actuelle de crise sanitaire, sociale et économique.

Les éléments apportés sont très intéressants et donnent des axes de reflexion pour les projets de conduite de changement. En revanche, pour les personnes qui sont très visuelles, il conviendrait de mettre davantage de schémas, ou au moins des slides supplémentaires.

Bonne introduction pour une formation plus complète liée à la conduite du changement.

Support bien fait, on y retrouve dans sa forme et dans son contenu une cohérence qui conforte le sérieux et le résultat que l'on peut espérer à suivre une formation plus complète.

Excellent cours sur les approches à apporter au changement. Certains modules gagneraient à être fractionnés pour permettre une meilleure assimilation et attention. De même les ressources gagneraient à apparaître en fin de module plutôt qu'à la toute fin du MOOC.

Une très bonne introduction aux notions de changement et de gestion de projet de changement au sein de l'entreprise.

Toutes les facettes de la gestion du changement sont abordées avec clarté et on trouve de nombreuses pistes pour aller plus loin sur le sujet.

Le contenu est très intéressant et les intervenants très compétents

Toutefois, le nombre de coupures au montage, certains lisant trop leurs notes et de nombreux éléments externes viennent couper la concentration.

Merci de m'avoir permis de suivre ce cours !

Très bon cours sur la conduite du changement. Une découverte pour moi qui ai intégré le monde du logiciel, et ses besoins en conduite du changement auprès des clients. Mais pas que...

4 étoiles car je regrette le manque de QCM, et la pauvreté des supports.

Complet et précis pour bien comprendre à quoi sert le change et comment l'aborder.

J'étais moi même un peu sceptique en débutant ce MOOC...

juste un peu monotone à suivre… Il faudrait ajouter des exemples concrets et des vidéos parfois plus "vivantes"

Bonjour

Merci pour ce cours didactique, qui donne les clefs : notions concepts et contexte, mais surtout les outils opérationnels pour appréhender les changements et savoir comment les maitriser et organiser au mieux .

À recommander à tous

This course give a good overview of the history, methods, techniques to be used to be successful in the transformation

An in depth session would be useful to practically use the proposed tools and have access to the ratings used by the tools

Vraiment tèrs intéressant, j'ai appris beaucoup de choses, davantage que dans les cours que j'ai pu suivre au cours de ma formation. C'est tèrs structuré, clair, situé et actualisé. Merci pour ce cours qui m'aidera certainement beaucoup.

Le contenu est très intéressant, mais j'ai regretté le manque de support (l'apprenant est vraiment seul), et le flou de certaines questions d'évaluation en fin de séquence (difficiles à interpréter ou sans rapport avec la séquence).

Qualité pédagogique inégale des intervenants. Bons supports : outils à utiliser. Bon niveau de synthèse. Efficace (vidéo + quizz). On sent que ses enseignements reposent sur une expertise et une recherche de la Chaire. Bravo !

Excellent cours, très clair pour aborder la conduite du changement. J'ai aimé l'histoire du changement depuis Kurt Lewin jusqu'à John Kotter. Beaucoup de conseils pratiques comme l'atelier Speed Boat ou l'arbre à personnages.

Cours très complet qui permet d'acquérir à la fois des notions théoriques et pratiques de la conduite du changement.

Il donne aussi une bonne synthèse des différentes théories de conduite du changement et des outils associés.

Une formation qui donne de bonnes bases pour réussir le changement. Il manque de mon point de vue, les réponses corrigées des quizz pour avoir une compréhension des éventuelles questions sur lesquels nous avons pu échouer

This course was very interesting for me: I learned principles, methods and Tools to conduct a change management project. And I would have liked more concrete examples applying methods and tools taughed in this course.

Les modules sont cours et vont à l’essentiel ce qui est très appréciable pour un MOOC, des exemples concrets qui permettent facilement de se projeter dans la situations du changement. Bravo à la Chaire ESSEC Change !

Excellent introduction à la conduite du changement. Pour compléter la formation je suggère aux enseignants de proposer aux étudiants des cas d'étude pratiques qui leur permettront de mieux s’approprier les concepts.

Clair mais un peu trop magistral => manque d'exemples, de cas pratiques.

Cela étant, tout y est.

Merci beaucoup pour ce rafraîchissement sur un sujet majeur et essentiel en ces temps de transformation tous azimuts.

Étant novice totale sur le sujet, ce cours me semble être une très bonne et complète introduction ! Il donne les outils et les ressources pour mettre en pratique, et pour aller plus loin si on le souhaite. Merci !

assez simple d accès, permet de comprendre, accepter et gérer le changement.

les vidéos sont intéressantes, petit bémol sur les quizz dont les questions font parfois appel au bon sens plutôt qu au cours précédent