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Yes. In select learning programs, you can apply for financial aid or a scholarship if you can’t afford the enrollment fee. If fin aid or scholarship is available for your learning program selection, you’ll find a link to apply on the description page.

Competencias clave para profesionales de Recursos Humanos

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Competencias clave para profesionales de Recursos Humanos

This course is part of Organizaciones y recursos humanos en el siglo XXI Specialization

Instructors: Irene Carracedo Gil

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Gain insight into a topic and learn the fundamentals.

11 reviews

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No prior experience required

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There are 4 modules in this course

¿Cuáles serán los principales retos a la hora de gestionar personas en las organizaciones modernas?, ¿cuál es el papel de la digitalización y la globalización a la hora de organizar los recursos humanos? En este curso se abordan estas cuestiones desde una visión aplicada al mundo del trabajo y desde una perspectiva multicultural. Para ello se abordan las cuestiones clave relacionadas con las principales competencias que se solicitarán a los profesionales al frente de las organizaciones. Se analizarán de forma crítica aspectos como: la negociación, la resiliencia organizativa, el liderazgo o el trabajo remoto, entre otros.

Module details

En este curso se abordan los aspectos principales sobre la negociación en entornos de complejidad. Asimismo, se profundiza sobre el concepto de resiliencia, tanto desde el punto de vista organizativo como individual.

What's included

15 videos14 readings1 assignment

15 videosTotal 70 minutes

Presentación del curso3 minutes
Presentación del módulo2 minutes
Negociación en entornos de complejidad7 minutes
Fases de la negociación1 minute
Fase I. Fase de preparación. Parte I6 minutes
Fase I. Fase de preparación. Parte II4 minutes
Fase I. Fase de preparación. Parte III8 minutes
Fase II. Fase de interrelación. Parte I9 minutes
Fase II. Fase de interrelación. Parte II8 minutes
Fase III. Fase de Culminación3 minutes
Resilencia. Concepto y origen5 minutes
Contexto. Parte I3 minutes
Contexto. Parte II6 minutes
Características2 minutes
Cómo promover la resilencia en las organizaciones4 minutes

14 readingsTotal 108 minutes

CAMBIOS EN COURSERA10 minutes
Organización del curso2 minutes
Resolver dudas e incidencias10 minutes
Gratuidad para la comunidad UAB10 minutes
Preguntas frecuentes: generales2 minutes
Preguntas frecuentes: certificado2 minutes
Preguntas frecuentes: cuestionarios2 minutes
Este MOOC no camina solo10 minutes
La especialización10 minutes
Descripción del módulo y Objetivos de aprendizaje10 minutes
Negociación en entornos de complejidad10 minutes
Cómo fomentar la resiliencia en las organizaciones10 minutes
Negociación en entornos de complejidad10 minutes
Cómo fomentar la resiliencia en las organizaciones10 minutes

1 assignmentTotal 30 minutes

Cuestionario 130 minutes

En este módulo se presentarán los principales modelos del liderazgo moderno, desde una perspectiva aplicada a partir de ejemplos prácticos.

What's included

5 videos1 assignment

En este módulo se presentarán las tendencias a la hora de organizar el trabajo y asegurar unes condiciones de trabajo dignes y estimulantes para los colaboradores.

What's included

12 videos4 readings1 assignment

12 videosTotal 56 minutes

Presentación del módulo2 minutes
Un poco de contexto. Parte I5 minutes
Un poco de contexto. Parte II3 minutes
Envejecimiento. Parte I2 minutes
Envejecimiento. Parte II5 minutes
Learnability4 minutes
Carrera líquida6 minutes
¿Qué dice la UE?4 minutes
Conceptos básicos y evolución4 minutes
Desafíos y oportunidades5 minutes
Cambios en la función y habilidades de los profesionales de RRHH7 minutes
Algunos impactos de la digitalización en las disciplinas de RRHH12 minutes

4 readingsTotal 40 minutes

El futuro del trabajo10 minutes
Digitalización y Recursos Humanos: ¿pareja de éxito?10 minutes
El futuro del trabajo10 minutes
Digitalización y Recursos Humanos: ¿pareja de éxito?10 minutes

1 assignmentTotal 30 minutes

Cuestionario 330 minutes

En este módulo se abordan los principios teóricos básicos para entender la utilidad del trabajo remoto. Además, se analizan distintos casos y ejemplos reales.