¿Qué es un grupo? ¿Cuáles son los procesos que se experimenta cuando se forma parte de un grupo? Con este curso se pretende responder a estas y más preguntas en relación al concepto de grupo social. Los procesos grupales que se van a revisar son los siguientes: concepto de grupo desde la perspectiva psicosocial; el concepto de facilitación social y su relación con el rendimiento grupal; el concepto de liderazgo como rol social. En la última parte del curso, se analizará el proceso de toma de decisiones considerado como uno de los procesos más complejos que experimenta un grupo social.
Give your career the gift of Coursera Plus with $160 off, billed annually. Save today.
Principales procesos grupales en las organizaciones
This course is part of Organizaciones y recursos humanos en el siglo XXI Specialization
Instructors: Francisco Javier Tirado Serrano
Included with
Details to know
Add to your LinkedIn profile
4 assignments
See how employees at top companies are mastering in-demand skills
Build your subject-matter expertise
- Learn new concepts from industry experts
- Gain a foundational understanding of a subject or tool
- Develop job-relevant skills with hands-on projects
- Earn a shareable career certificate
Earn a career certificate
Add this credential to your LinkedIn profile, resume, or CV
Share it on social media and in your performance review
There are 5 modules in this course
En este curso veremos cómo identificar el concepto de grupo social desde una perspectiva psicosocial y cómo situar dicho concepto en un contexto organizacional. Se analizará también el concepto de estructura grupal, así como algunos de sus principales elementos como el rol social y el estatus.
What's included
1 video7 readings
En esta semana se trata de identificar el concepto de grupo social desde una perspectiva psicosocial, así como situar dicho concepto en un contexto organizacional. Se analizará también el concepto de estructura grupal, así como algunos de sus principales elementos como el rol social y el estatus.
What's included
6 videos3 readings1 assignment
En esta semana se trata de analizar el rendimiento o productividad grupal y para ello se analizarán los efectos que tiene el concepto de facilitación social. También se analizarán algunes dificultades que supone el Trabajo en equipo y que se concretan en pérdidas de motivación y coordinación; dichas pérdidas pueden dar lugar a fenómenos como el de la holgazanería social. Finalmente se analizará la importancia que tiene la interpretación que un grupo hace del tipo de tarea a realizar.
What's included
7 videos3 readings1 assignment
El tema de esta semana se refiere a uno de los conceptos más trabajados en el ámbito de las organizaciones: el liderazgo. Este rol se define por la influencia que tiene en el grupo de colaboradores y que presenta efectos tanto en el cumplimiento de los objetivos de grupo como en las relaciones afectives intragupales.
What's included
7 videos2 readings1 assignment
¿Qué es mejor, la decisión individual o la decisión grupal? Este tema trata de identificar algunos de los momentos que un grupo experimenta cuando toma una decisión, y que pueden definir si la decisión tomada es errónea o acertada. Así mismo, se trata de definir el concepto de “Pensamiento grupal” como la causa de que un grupo tome una mala decisión.
What's included
8 videos3 readings1 assignment
Instructors
Offered by
Recommended if you're interested in Psychology
University of Illinois Urbana-Champaign
Universitat Autònoma de Barcelona
Universitat Autònoma de Barcelona
Universidad Nacional Autónoma de México
Why people choose Coursera for their career
New to Psychology? Start here.
Open new doors with Coursera Plus
Unlimited access to 7,000+ world-class courses, hands-on projects, and job-ready certificate programs - all included in your subscription
Advance your career with an online degree
Earn a degree from world-class universities - 100% online
Join over 3,400 global companies that choose Coursera for Business
Upskill your employees to excel in the digital economy
Frequently asked questions
Access to lectures and assignments depends on your type of enrollment. If you take a course in audit mode, you will be able to see most course materials for free. To access graded assignments and to earn a Certificate, you will need to purchase the Certificate experience, during or after your audit. If you don't see the audit option:
The course may not offer an audit option. You can try a Free Trial instead, or apply for Financial Aid.
The course may offer 'Full Course, No Certificate' instead. This option lets you see all course materials, submit required assessments, and get a final grade. This also means that you will not be able to purchase a Certificate experience.
When you enroll in the course, you get access to all of the courses in the Specialization, and you earn a certificate when you complete the work. Your electronic Certificate will be added to your Accomplishments page - from there, you can print your Certificate or add it to your LinkedIn profile. If you only want to read and view the course content, you can audit the course for free.
If you subscribed, you get a 7-day free trial during which you can cancel at no penalty. After that, we don’t give refunds, but you can cancel your subscription at any time. See our full refund policy.