Gestionar adecuadamente el talento humano en una organizaciĆ³n trae numerosas ventajas, tales como aumentar la motivaciĆ³n y el rendimiento de los colaboradores como individuos y como integrantes de un equipo; mejorar el clima organizacional y la satisfacciĆ³n de los colaboradores con respecto a su trabajo; disminuir la rotaciĆ³n del personal y retener el talento, entre muchas otras.

Cultivate your career with expert-led programs, job-ready certificates, and 10,000 ways to grow. All for $25/month, billed annually. Save now


Fundamentos de la gestiĆ³n del talento humano


Instructors: Yesid Olave
8,143 already enrolled
Included with
(174 reviews)
What you'll learn
Buenas prƔcticas de reclutamiento
MediciĆ³n de desempeƱo y feedback
IdentificaciĆ³n de clima y cultura organizacional
DiseƱo de cursos virtuales
Skills you'll gain
Details to know

Add to your LinkedIn profile
9 assignments
See how employees at top companies are mastering in-demand skills


Earn a career certificate
Add this credential to your LinkedIn profile, resume, or CV
Share it on social media and in your performance review

There are 8 modules in this course
Con frecuencia, las empresas se ven en la necesidad de cubrir con celeridad ciertos cargos vacantes, pero, en muchas ocasiones, esta tarea se retrasa debido a que no cuentan con equipos profesionales de reclutamiento y selecciĆ³n de personal ni con los recursos para contratar este servicio a terceros. En este Bit, vas a adquirir algunos conocimientos bĆ”sicos para iniciar un proceso de reclutamiento de candidatos y atender con prontitud las necesidades de contrataciĆ³n que tiene tu organizaciĆ³n.
What's included
3 videos8 readings1 assignment1 discussion prompt
ĀæSabes quĆ© haces bien y quĆ© haces mal en tu trabajo? ĀæSabes cuĆ”les son las competencias que necesitas reforzar? DĆa tras dĆa en nuestro trabajo, surgen nuevas demandas y retos. Para enfrentarlos, necesitamos saber quĆ© estamos haciendo correctamente y en quĆ© fallamos. El mĆ©todo 360Ā° permite conocer cuĆ”l es el desempeƱo de nuestro equipo e identifica quĆ© tan cerca o quĆ© tan lejos estamos del rendimiento esperado. Esta reconocida herramienta, que sugiere oportunidades de mejora, es un paso inicial para emprender cambios en el desempeƱo de los equipos.
What's included
5 videos4 readings1 assignment1 discussion prompt
Brindar feedback es una de las situaciones que ocasiona mĆ”s ansiedad. No obstante, todos podemos aprender a planear y brindar una buena retroalimentaciĆ³n que tenga impacto positivo en la otra persona. En este Microbit aprenderĆ”s quĆ© estructura debe seguir un feedback efectivo y cĆ³mo puedes hacer que las conversaciones fluyan de manera natural.
What's included
6 videos11 readings1 assignment1 discussion prompt
La cultura organizacional es un predictor de los resultados de un negocio. No gestionarla adecuadamente, generalmente, tiene un efecto indeseado en la estrategia. En este Bit, se explican los conceptos de cultura y clima organizacional, y se exponen algunos mĆ©todos para su mediciĆ³n en las empresas.
What's included
8 videos5 readings1 assignment
ĀæSabes quĆ© se necesita para diseƱar un curso virtual? En este Bit, te presentamos el paso a paso. AprenderĆ”s a definir el perfil de tus estudiantes, redactar objetivos de aprendizaje, seleccionar contenidos, diseƱar la estructura de tu curso y construir evaluaciones. AdemĆ”s, te brindaremos dos herramientas descargables que te servirĆ”n de guĆa para construir cursos virtuales efectivos.
What's included
4 videos8 readings1 assignment
Para evitar que los estudiantes se aburran al tomar tus capacitaciones virtuales y pierdan el interĆ©s en aprender, en este Bit, te brindaremos algunas recomendaciones y herramientas para crear recursos virtuales de aprendizaje de alto impacto, que transmitan los conocimientos efectivamente y capten la atenciĆ³n de tus estudiantes.
What's included
4 videos6 readings1 assignment1 discussion prompt
El Ćŗltimo paso en el proceso de creaciĆ³n de un curso virtual es construir las evaluaciones de aprendizaje. En este Bit, conocerĆ”s los diferentes tipos de evaluaciĆ³n segĆŗn su momento de aplicaciĆ³n, las principales tĆ©cnicas de evaluaciĆ³n existentes para medios virtuales, los tipos de preguntas mĆ”s Ćŗtiles y algunas recomendaciones para construir evaluaciones significativas.
What's included
4 videos7 readings1 assignment1 discussion prompt
ĀæDĆ³nde cargar los contenidos de un curso virtual y cĆ³mo hacerle seguimiento para determinar si estĆ” cumpliendo con los objetivos de aprendizaje y las expectativas de la organizaciĆ³n? En este Bit, aprenderĆ”s acerca del funcionamiento de algunos sistemas de gestiĆ³n del aprendizaje (LMS) y te daremos algunas herramientas para evaluar la calidad y efectividad de tus cursos.
What's included
3 videos4 readings2 assignments
Instructors


Offered by
Recommended if you're interested in Business Essentials
Universidad de Palermo
Universidad Nacional AutĆ³noma de MĆ©xico
Universidades AnƔhuac
Universidad de Palermo
Why people choose Coursera for their career




Learner reviews
174 reviews
- 5 stars
85.63%
- 4 stars
9.77%
- 3 stars
2.29%
- 2 stars
1.14%
- 1 star
1.14%
Showing 3 of 174
Reviewed on Jul 10, 2022
Se me hizo demasiada informaciĆ³n, pero admito que es necesarĆa para una mejor preparaciĆ³n
Reviewed on Mar 28, 2022
Se cumpliĆ³ con los objetivos de aprendizaje propuestos, el contenido de cada semana estaba pensado en facilitar el aprendizaje y jamĆ”s fue tedioso o aburrido.
Reviewed on Feb 16, 2022
Excelente curso, contiene ejemplos de mi gestiĆ³n diaria en el ambito de la docencia.
New to Business Essentials? Start here.

Open new doors with Coursera Plus
Unlimited access to 10,000+ world-class courses, hands-on projects, and job-ready certificate programs - all included in your subscription
Advance your career with an online degree
Earn a degree from world-class universities - 100% online
Join over 3,400 global companies that choose Coursera for Business
Upskill your employees to excel in the digital economy
Frequently asked questions
Access to lectures and assignments depends on your type of enrollment. If you take a course in audit mode, you will be able to see most course materials for free. To access graded assignments and to earn a Certificate, you will need to purchase the Certificate experience, during or after your audit. If you don't see the audit option:
The course may not offer an audit option. You can try a Free Trial instead, or apply for Financial Aid.
The course may offer 'Full Course, No Certificate' instead. This option lets you see all course materials, submit required assessments, and get a final grade. This also means that you will not be able to purchase a Certificate experience.
When you purchase a Certificate you get access to all course materials, including graded assignments. Upon completing the course, your electronic Certificate will be added to your Accomplishments page - from there, you can print your Certificate or add it to your LinkedIn profile. If you only want to read and view the course content, you can audit the course for free.
You will be eligible for a full refund until two weeks after your payment date, or (for courses that have just launched) until two weeks after the first session of the course begins, whichever is later. You cannot receive a refund once youāve earned a Course Certificate, even if you complete the course within the two-week refund period. See our full refund policy.
More questions
Financial aid available,