Competencias Laborales: Perfiles, Evaluación y Capacitación.

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Instructor: Oscar Jerez

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Este curso ayuda a los estudiantes en el aprendizaje del enfoque de competencias laborales en las organizaciones, especialmente en: la definición de perfiles de competencia en puestos laborales, diseño de pautas de evaluación de desempeño, diseño de cursos de capacitación bajo competencias laborales, entre otros aprendizajes.

Los resultados de aprendizaje del curso son: - Identificar los elementos más característicos del enfoque de competencias laborales en las organizaciones. - Inferir funciones laborales y perfiles de cargo, desde experiencias reales. - Elaborar instrumentos de evaluación de competencias, considerando los criterios de rigurosidad. - Diseñar cursos de capacitación laboral, desde el perfil de cargo y los instrumentos diseñados. El curso requiere: - Estudio y análisis de casos - Lecturas semanales y revisión de video clases - Revisión de trabajos por medio de pares - Quiz - Lecturas - Elaboración de un perfil de cargo, instrumentos de evaluación y de un curso de capacitación, entre otras actividades.

What's included

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What's included

1 video1 reading1 assignment1 peer review

1 videoTotal 5 minutes

¿Cómo identificar Competencias laborales?5 minutes

1 readingTotal 60 minutes

Cómo identificar Competencias Laborales60 minutes

1 assignmentTotal 30 minutes

Métodos para la Identificación de Competencias Laborales30 minutes

1 peer reviewTotal 180 minutes

Estudio de Casos: Identificación de competencias en edición para los profesionales de la información180 minutes

What's included

1 video2 readings1 peer review

What's included

1 peer review1 discussion prompt

What's included

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1 videoTotal 4 minutes

¿Qué son los perfiles de cargo?4 minutes

2 readingsTotal 105 minutes

Diseño estratégico de perfiles de cargos por competencias. Una contribución al alineamiento del desempeño individual con el desempeño organizacional45 minutes
Orientaciones metodológicas para la elaboración de perfiles de terceros niveles jerárquicos en los servicios públicos (2008)60 minutes

1 peer reviewTotal 180 minutes

Elaborando un Perfil de Cargo de una Secretaria180 minutes

What's included

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What's included

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1 videoTotal 5 minutes

La evaluación 360°5 minutes

2 readingsTotal 105 minutes

Las competencias laborales y su evaluación mediante el modelo de 360 grados (Pereira, 2008)60 minutes
Evaluaciones en 360°: ¿La Panacea para evaluar y mejorar el desempeño individual? (Barros, 2006)45 minutes

1 peer reviewTotal 180 minutes

Estudio de Caso: Aplicación de la evaluación 360° para conocer el desempeño de los trabajadores de una empresa metal–mecánica.180 minutes

What's included

1 video1 peer review

What's included

1 video1 reading1 peer review

1 videoTotal 6 minutes

¿Qué son los cursos de capacitación laboral orientados a competencias laborales?6 minutes

1 readingTotal 90 minutes

El proceso de capacitación, sus etapas e implementación para mejorar el desempeño del recurso humano en las organizaciones (López, 2011)90 minutes

1 peer reviewTotal 150 minutes

Análisis de Caso: Modelo de gestión por competencias aplicado al proceso de capacitación en una institución de salud pública de la quinta región de Chile.150 minutes

What's included

2 videos2 readings2 peer reviews

2 videosTotal 13 minutes

¿Cómo definir objetivos/resultados de aprendizaje?5 minutes
Contenidos y Actividades de aprendizaje8 minutes

2 readingsTotal 90 minutes

¿Qué son los resultados de aprendizaje? (2015)30 minutes
Los Contenidos en la Formación Basada en Resultados y Competencias (Jerez, 2015)60 minutes

2 peer reviewsTotal 240 minutes

Elaboración de un curso de capacitación de una Secretaria.180 minutes
DESARROLLO DE UN PROCESO EN SU TOTALIDAD.60 minutes

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(76 ratings)

Oscar Jerez

Universidad de Chile

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Universidad de Chile

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Reviewed on Jul 16, 2020

Curso muy completo, con videos explicativos formativos, lecturas interesantes, teoricas y de casos reales. Pruebas y tareas que van aumentando su complejidad a medida que avanza el curso.

Reviewed on Oct 20, 2017

Es un curso muy práctico en el que se pueden aprender procesos que pueden servir a la hora de trabajar en áreas de RRHH e una organización

Reviewed on Mar 15, 2021

Me encantó el curso, sirve mucho para tener una idea general de como se ligan los procesos dentro de Recursos Humanos y me encantó la dinámica de revisar las tareas de otros

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