TT
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Très bonne formation, intervenants très clairs dans l'ensemble. le rythme par semaine est adapté à une vie professionnelle.
Les quizz sont quelquefois sans rapport avec la vidéo.
FJ
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Une très bonne introduction sur la conduite du changement en entreprise. Toutes les bases sont abordées pour nous permettre d'approfondir de nous-même par la suite et de mettre le changement en oeuvre
By GUILLAUME
•Jun 7, 2018
Le cours est bien construit mais il manque cruellement d'exemples concrets, de témoignages au travers d'articles de presse ou de vidéos, voire de cas pratiques de mise en place de tableaux de bord.
By Louis G
•Jun 8, 2017
Un contenu purement théorique qui donne un verni initial et un aperçu de l'évolution historique du sujet, mais qui manque cruellement de cas pratiques. Intéressant mais perfectible.
By Xavier E
•Aug 12, 2020
Cours très complet, avec des notions up to date couvrant le spectre de la conduite du changement. Certaines notions mériteraient d'être explicitées par des exemples en annexe
By Damien R
•Apr 19, 2018
Les modules sont assez inégaux. Je trouve que globalement ce MOCC manque de cas concret, de mise en application (devoirs notés par les pairs), ...
By Louis M
•May 11, 2021
Le fond du cours est bon, mais le module mériterait d'être rafraichit et une meilleure préparation de la part de certains intervenants.
By Marjorie S
•Dec 31, 2020
des éléments intéressants mais des illustrations avec des exemples concrets et actuels dans le monde de l'entreprise sont nécessaires
By romain L
•Jun 15, 2018
A lot of repeat and not enough details and practicle use cases. Basic principle clear and references very good as an introduction
By barbier-fazilleau
•Sep 7, 2017
De nombreux apports théoriques mais trop peu d'éléments pratiques et des quizz parfois un peu éloignés du contenu du cours
By Arnaud M
•Apr 14, 2023
Des éléments intéressants, des répétitions à la fin.
Et s'il vous plait, relisez les textes ... Fautes, erreurs, ...
By Aymeric B
•Aug 16, 2017
Intéressant car on voit les aspect théorique mais un peu court, une étude de cas serait un vrai plus.
By FELIX M
•Oct 9, 2019
Theory was excellent. It was not very practice-oriented. Tests were not related to the content.
By Laura D
•Mar 9, 2018
Intéressant pour revoir certaines bases théoriques et certaines convictions mais peu complet.
By charline a
•Aug 26, 2018
Très utile mais plus de cas appliqués d'entreprises, de case study seraient les bienvenus :)
By Cyril T
•Sep 5, 2019
Cours plutôt sympathique, manque la mise à disposition des ressources complémentaires.
By bricot c
•Jul 11, 2022
Interessant, peut-êttre à remettre à jour avec une méthodologie plus actuelle.
By Elshocht M
•Aug 30, 2017
Première apporhce globale très intéressante.
By Marine M
•Nov 27, 2019
Bien pour une première overview du sujet
By Salmon O M
•Aug 21, 2019
Manquent des exercices ou devoirs
By Nicolas B
•Sep 6, 2017
Trop académique
By Astrid P D
•Aug 18, 2017
intéressant.
By Anne L R
•Oct 10, 2017
t
By Nizar A
•Oct 20, 2020
Très lourd, théorique, peu pratique. Les outils sont faussement présentés (il est surtout question d'une certification que l'ESSEC propose en interne, et forcément qui n'a pas le même coût). Cette certification est intéressante mais elle ne s'adresse pas à tout le monde et n'aura que peu d'impact, hormis sur vos connaissances générale, sur votre carrière (à moins que vous ne succombiez à la certification officielle).
By tobiana
•Dec 29, 2017
Mon avis est assez mitigé. L’approche est très universitaire et théorique
Les thèmes abordés sont très axés sur les modèles de conduite du changement
Avec beaucoup de théorie sur les recherches qui ont été fait sur le sujet.
C’est un MOOC qui est à mon sens intérressant pour les managers ou les RH mais pas pour les équipes qui doivent conduire le changement
Les livrables fournis ne sont pas très qualitiatifs
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By Solenne L B
•Aug 27, 2024
les modules et les intervenants sont très inégaux. Cela manque de concret. Les questions ne sont pas forcément en lien avec le contenu du module.
By Thomas D
•Oct 23, 2017
Ce MOOC traite en réalité de:
"Réussir en interne d'une entreprise un changement décidé par les managers"
N'est pas traité: tout le reste.