Como engajar equipes e criar cultura em ambientes virtuais

Ends today! Save 40% on your access to 10,000+ programs and make a real impact in your career. Save now.

Como engajar equipes e criar cultura em ambientes virtuais

Instructor: Alfredo Castro

3,012 already enrolled

Included with Learn more

Ask Coursera

4 modules

Gain insight into a topic and learn the fundamentals.

Beginner level

Recommended experience

2 weeks to complete

at 10 hours a week

Flexible schedule

Learn at your own pace

4 modules

Gain insight into a topic and learn the fundamentals.

Beginner level

Recommended experience

2 weeks to complete

at 10 hours a week

Flexible schedule

Learn at your own pace

What you'll learn

Maximizar o desempenho dos membros de uma equipe virtual e criar uma cultura de aprendizagem contínua, transformação e inclusão digital.
Entender as características do ambiente virtual, usar técnicas de storytelling e promover o engajamento dos membros da equipe.
Lidar com conflitos em ambientes virtuais, saber antecipar-se aos problemas potenciais e estabelecer regras básicas comuns de comunicação.

Skills you'll gain

Details to know

Shareable certificate

Add to your LinkedIn profile

Assessments

12 assignments

Taught in Portuguese (Brazil)

See how employees at top companies are mastering in-demand skills

Learn more about Coursera for Business

logos of Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G and L'Oreal

There are 4 modules in this course

O programa é muito útil tanto para líderes quanto para membros de equipes virtuais. Os conhecimentos obtidos permite que você forme, participe e lidere equipes de maneira mais eficaz, principalmente em situações de mudança e transformação digital.

O processo de aprendizagem é dinâmico, interativo e prático. Neste programa você aprenderá a reconhecer aspectos da cultura de uma equipe em ambientes virtuais que a maioria das pessoas normalmente desconhece. Frequentemente, são esses aspectos, aparentemente sem importância, que têm o maior efeito sobre os resultados coletivos da equipe. Ao concluí-lo você vai poder aplicar o aprendizado imediatamente com as equipes virtuais nas quais você atua e/ou lidera, bem como responderá a determinadas perguntas: • Como a cultura se forma e se desenvolve num ambiente virtual? • Como o engajamento das equipes virtuais pode ser otimizado usando storytelling? • Por que o sucesso está vinculado a cultura da equipe? • O que temos que aprender ou aprimorar sobre as conexões virtuais entre os membros de uma equipe?

Na primeira semana você vai entender porque as transformações do mundo moderno geram novas demandas, competências e habilidades para profissionais que atuam em ambientes virtuais, além de aprender ações práticas que vão gerar resultados e aumentar seu engajamento, seja você líder ou membro de uma equipe virtual.

What's included

8 videos8 readings3 assignments

8 videosTotal 52 minutes

O mundo está mudando...7 minutes
Uma equipe virtual8 minutes
O ambiente virtual4 minutes
Da minha casa para o mundo5 minutes
Dicas práticas4 minutes
Câmera on5 minutes
O líder virtual11 minutes
Motivação de equipes virtuais8 minutes

8 readingsTotal 116 minutes

O mundo está mudando... 15 minutes
Uma equipe virtual12 minutes
O ambiente virtual15 minutes
Da minha casa para o mundo19 minutes
Dicas práticas14 minutes
Câmera on14 minutes
O líder virtual12 minutes
Motivação de equipes virtuais15 minutes

3 assignmentsTotal 67 minutes

Uma equipe virtual10 minutes
O ambiente virtual30 minutes
Motivação de equipes virtuais27 minutes

Na segunda semana você vai aprender técnicas, competências e habilidades que vão aprimorar a comunicação, confiança e o engajamento nas equipes virtuais. Tópicos práticos e muito úteis serão apresentados, como por exemplo storytelling, comunicação e gestão nos ambientes virtuais, desenvolvimento e feedback.

What's included

6 videos6 readings3 assignments

6 videosTotal 54 minutes

Comunicação é tudo!10 minutes
Equipes conectadas7 minutes
Os pilares da conexão10 minutes
Reconhecimento e desenvolvimento13 minutes
Comunicar e engajar!7 minutes
Feedback6 minutes

6 readingsTotal 126 minutes

Comunicação é tudo12 minutes
Equipes conectadas16 minutes
Pilares da conexão17 minutes
Reconhecimento e desenvolvimento18 minutes
Comunicar e engajar18 minutes
Feedback45 minutes

3 assignmentsTotal 90 minutes

Comunicação10 minutes
Dinâmica da equipe40 minutes
Comunicar e engajar40 minutes

Na terceira semana você vai poder consolidar seu conhecimento sobre equipes virtuais de alta performance, aprendendo como criar e manter uma cultura que possibilite maior engajamento, motivação e conectividade.

What's included

4 videos4 readings3 assignments

4 videosTotal 26 minutes

Quem conta um conto...8 minutes
Cultura é coisa séria5 minutes
Narrativas cheias de propósito7 minutes
Pessoas como foco da cultura6 minutes

4 readingsTotal 73 minutes

Quem conta um conto...18 minutes
Cultura é coisa séria22 minutes
Narrativas cheias de propósito21 minutes
Pessoas como foco da cultura12 minutes

3 assignmentsTotal 87 minutes

Era uma vez...30 minutes
Cultura e storytelling20 minutes
Pessoas como foco na cultura37 minutes

Na semana final você irá além das expectativas e aprenderá ações práticas de "team building" para gerar resultados, engajamento e um ambiente de aprendizagem contínua. Como atividade final você será capaz de estruturar um plano de ação prático para aplicar as habilidades que você aprendeu e ampliar a comunicação, cultura e o engajamento de equipes em um ambiente virtual.

What's included

3 videos3 readings3 assignments

Instructor

Alfredo Castro

Fundação Instituto de Administração

3 Courses11,763 learners

Offered by

Fundação Instituto de Administração

Explore more from Leadership and Management

Status: Free Trial
Real Madrid Graduate School Universidad Europea
Environmental sustainability
Course
Status: Free Trial
Real Madrid Graduate School Universidad Europea
Sustainable Sports: Values and Practices of a Club
Specialization
Status: Free Trial
Real Madrid Graduate School Universidad Europea
Social sustainability
Course
Status: Preview
University of Virginia
Sustainability through Soccer: Systems-Thinking in Action
Course

Why people choose Coursera for their career

Felipe M.

Learner since 2018

"To be able to take courses at my own pace and rhythm has been an amazing experience. I can learn whenever it fits my schedule and mood."

Jennifer J.

Learner since 2020

"I directly applied the concepts and skills I learned from my courses to an exciting new project at work."

Larry W.

Learner since 2021

"When I need courses on topics that my university doesn't offer, Coursera is one of the best places to go."

Chaitanya A.

"Learning isn't just about being better at your job: it's so much more than that. Coursera allows me to learn without limits."

Frequently asked questions

To access course materials, assignments, and earn a Certificate, you'll need to purchase the Certificate experience when you enroll in a course. Eligible learners may also have the option to start with a Free Trial. Some courses may also offer a Full Course, No Certificate option. This lets you access course materials, submit required assessments, and receive a final grade, but you won't be able to earn or purchase a Certificate.

When you purchase a Certificate you get access to all course materials, including graded assignments. Upon completing the course, your electronic Certificate will be added to your Accomplishments page - from there, you can print your Certificate or add it to your LinkedIn profile.

Yes. In select learning programs, you can apply for financial aid or a scholarship if you can’t afford the enrollment fee. If fin aid or scholarship is available for your learning program selection, you’ll find a link to apply on the description page.